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Nous avons réduit le taux de sodium de l‘eau Akewa suit aux récents avis des consommateurs qui se plaignaient du goût salé de l’eau.

Pourquoi choisir une eau faible en sodium ? Dans un contexte où l’alimentation moderne est souvent trop riche en sel, surveiller son apport en sodium est devenu un impératif de santé publique pour lutter contre l’hypertension artérielle et la rétention d’eau. Akewa se distingue naturellement par sa composition vertueuse. Avec l’une des teneurs en sodium les plus basses du marché (environ 3mg/L), elle est l’eau idéale pour les régimes hyposodés.

Elle convient parfaitement aux organismes les plus sensibles, notamment les nourrissons pour la préparation des biberons, les femmes enceintes, ainsi que les personnes âgées ou souffrant de problèmes cardiovasculaires. Boire Akewa, c’est s’hydrater sans surcharger son organisme.

Le format du partage et de l’économie Après les formats individuels (50cl) et les grands volumes (5L, 10L), le nouveau format 2 Litres. C’est le compromis parfait : assez léger pour être manipulé au quotidien, mais assez généreux pour accompagner les repas de toute la famille ou les longues journées de travail. Ce grand format permet également de réduire le nombre de bouteilles utilisées, s’inscrivant dans une démarche plus économique pour le foyer.

Le 9 décembre 2025, Journée Internationale de Lutte contre la Corruption, Sobraga s’est joint au mouvement mondial pour rappeler une valeur fondamentale de son ADN : l’intégrité. En tant que leader industriel au Gabon, l’entreprise saisit cette occasion pour réaffirmer son engagement indéfectible en faveur d’une conduite des affaires exemplaire, fondée sur l’éthique, la transparence et l’intégrité.

Pour la Sobraga, combattre la corruption n’est pas un simple slogan, mais une pratique quotidienne. Consciente que la corruption est un frein au développement économique et social, l’entreprise a érigé la conformité en priorité absolue. Notre conviction est claire : aucune performance commerciale ne vaut si elle n’est pas obtenue avec probité.

Des actions concrètes pour un environnement sain Cet engagement se traduit par un dispositif de conformité rigoureux déployé à tous les niveaux de l’organisation :

• Un Code de Conduite strict : Véritable boussole morale, il définit les règles de comportement attendues de chaque collaborateur et partenaire.
• Formation et sensibilisation : Des sessions régulières sont organisées pour former les équipes aux risques de corruption, aux conflits d’intérêts et aux bonnes pratiques commerciales.
• Transparence des procédures : Qu’il s’agisse des achats, des recrutements ou des relations commerciales, chaque processus est audité pour garantir l’équité et la traçabilité.

Sobraga encourage une culture de la responsabilité où chaque employé est un gardien de l’éthique de l’entreprise. En maintenant ces standards élevés, Sobraga entend contribuer activement à l’assainissement du climat des affaires au Gabon et demeurer une entreprise citoyenne exemplaire.

A l’issue de l’audit Externe QSE suivi 2 réalisé par l’organisme certificateur AFNOR sur les sites de LIBREVILLE, PORT-GENTIL, MOUILA & SOBOLECO, O non-conformité majeure constatée.

Ces audits sont réalisés par des professionnels externes expérimentés. Ils analysent environ 600 exigences sur chaque site, ce qui permet de maintenir des standards QHSE élevés.

Notre système démontre sa conformité globale aux exigences des référentiels ISO 9001 :2015, ISO 14001 :2015 et ISO 45001 : 2018. Par ailleurs, une quinzaine de points forts ont été notés.

Les SITES DE SOBRAGA & SOBOLECO sont recommandés au maintien des certificats Qualité, Santé Sécurité au Travail et Environnement.
« Ces certificats « Qualité », « Santé Sécurité au Travail » et « Environnement » sont notre marque de fabrique, ils véhiculent notre professionnalisme, notre sérieux et notre image » a déclaré M. Xavier JAFFRET, Directeur Général en adressant ses félicitations à l’ensemble du personnel pour son implication. « C’est un excellent résultat au regard de la diversité de nos produits, et de la complexité de notre secteur agro industriel ».

La campagne Novembre Bleu bat son plein à Sobraga, avec un engagement fort et visible en faveur de la prévention des cancers masculins au Gabon.

Le coup d’envoi a été marqué par la traditionnelle photo de famille avec l’ensemble des collaborateurs – un geste symbolique réaffirmant le leadership de Sobraga dans la lutte contre ces cancers.

Cet engagement s’est concrétisé le lundi 10 novembre, une séance de sensibilisation animée par le docteur MBADINGA NZAMBA, urologue, a permis d’aborder de manière claire et accessible l’importance du dépistage précoce, les facteurs de risque et les bons réflexes à adopter pour préserver la santé.

Par ailleurs, le 8 novembre 2025 dernier par une séance de Fitness sur le parking de la Direction Générale. Les participants ont bénéficié de conseils pratiques pour intégrer le bien-être et la prévention dans leur quotidien.

Chez Sobraga, Novembre Bleu ne se limite pas à une couleur : c’est une démarche citoyenne, active et durable.

Dans le cadre de notre programme de professionnalisation et de partage d’expérience, une délégation du bureau des partenaires grossistes de la région de Mouila s’est rendue à Libreville du 22-24 octobre pour découvrir et s’imprégner des meilleures pratiques du marché de la capitale.

Cette visite avait pour principaux objectifs :

-immersion dans le marché de libreville : Les participants ont pu observer dynamiques commerciales, habitudes consommation et stratégies vente adoptées la capitale. cette immersion leur permet mieux comprendre besoins attentes des consommateurs capitale.

-Visite d’usine : Une session guidée au sein de nos installations a permis de montrer les processus de production, les standards de qualité et les bonnes pratiques en matière de sécurité.

-Échanges avec les homologues de Libreville : Des rencontres ont été organisées pour favoriser le partage de bonnes pratiques, le dialogue sur les défis communs et la création de synergies entre acteurs du réseau SOBRAGA.

-Visite des entrepôts partenaires : Les participants ont découvert les évolutions en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) dans les entrepôts de leurs homologues, illustrant les efforts de professionnalisation qui accompagnent le développement de nos partenaires.

-Présentation logistique avec Panafrique Motors : La société Panafrique Motors a présenté ses gammes de véhicules Tata et Mahindra, solutions stratégiques visant à optimiser la logistique et l’efficacité de nos partenaires grossistes dans leurs opérations quotidiennes.

Cette initiative s’inscrit dans la démarche continue de SOBRAGA visant à renforcer les compétences de ses partenaires, promouvoir l’excellence opérationnelle et favoriser un réseau de distribution harmonieux à l’échelle nationale.

Elle illustre également notre volonté de créer des opportunités d’échanges et d’apprentissage mutuel entre toutes les régions où SOBRAGA est présente.

Grâce à cette immersion, nos partenaires de Mouila repartent avec des idées concrètes et des bonnes pratiques à mettre en œuvre dans leurs activités, renforçant ainsi l’ensemble de notre réseau de distribution.

Figure emblématique de SOBRAGA, Fabrice BONATTI a récemment reçu la Médaille d’Or du Travail, une distinction symbolique qui vient couronner 30 années d’engagement, de rigueur et de passion au service de l’entreprise et de l’industrie gabonaise.

A la faveur de la grande cérémonie du 26 septembre 2025 à Owendo — où 89 collaborateurs ont été décorés —, il a été honoré lors d’une remise solennelle et intime à Libreville, en présence de la direction générale.

Tout au long de sa carrière, Fabrice BONATTI a contribué à façonner l’identité et la performance de SOBRAGA. Homme de terrain, il a accompagné de nombreuses évolutions industrielles et humaines, incarnant les valeurs de qualité, d’innovation et d’esprit d’équipe chères à l’entreprise. Par son exigence, sa discrétion et son sens du collectif, il a su inspirer des générations de collaborateurs et accompagner l’essor du groupe, bien au-delà de ses fonctions.

Dans ses mots empreints d’émotion, il a rappelé combien SOBRAGA représente « bien plus qu’un lieu de travail : une école de vie, une aventure collective et une belle histoire humaine ». Une déclaration qui résume l’attachement profond d’un homme à une entreprise devenue, pour lui comme pour beaucoup, une véritable famille professionnelle.

Pour le Directeur Général de SOBRAGA, Xavier JAFFRET, cet hommage revêt une portée toute particulière : « Le succès de SOBRAGA repose avant tout sur la qualité et le dévouement de ses femmes et de ses hommes. »

En célébrant le parcours de Fabrice BONATTI, SOBRAGA rend hommage à toute une génération de bâtisseurs — ceux qui, par leur loyauté et leur travail, ont contribué à faire de l’entreprise un modèle de stabilité, de performance et d’humanité.

La Société des Boissons Rafraîchissantes du Gabon (SOBRAGA) a organisé ce 26 Septembre 2025 à l’hôtel Orchidée à Owendo, une cérémonie solennelle de décorations en l’honneur de ses agents, en reconnaissance de leur engagement, de leur loyauté et de leur contribution remarquable au développement de l’entreprise.

Au total, ce sont 89 agents qui ont été décorés :

• 13 médailles d’or, attribuées aux collaborateurs comptant plus de 25 années de service ;
• 15 médailles d’argent, pour les agents totalisant plus de 15 années de carrière ;
• 61 médailles de bronze, pour ceux ayant franchi le cap de 10 années d’ancienneté.Placée sous le signe de la reconnaissance et du mérite, cette cérémonie a rassemblé la Direction Générale les différents collèges, ainsi que les familles des récipiendaires. À travers cette distinction, SOBRAGA entend témoigner sa gratitude envers celles et ceux qui, par leur travail quotidien, incarnent les valeurs de rigueur, d’innovation et de solidarité de l’entreprise.Le Directeur Général, Xavier JAFFRET, a rappelé dans son discours à cette occasion que « le succès de SOBRAGA repose avant tout sur la qualité et le dévouement de ses femmes et de ses hommes. En honorant aujourd’hui nos agents, nous célébrons non seulement leur parcours individuel mais aussi l’esprit collectif qui fait la force de notre maison. »

  Les agents décorés, émus et fiers, ont exprimé leur gratitude envers la Direction et leurs collègues pour ce geste symbolique, qui vient renforcer leur sentiment d’appartenance à une grande famille professionnelle.

  À travers cette cérémonie, SOBRAGA réaffirme sa volonté de valoriser le capital humain et de promouvoir une culture d’entreprise fondée sur la reconnaissance, la motivation et l’excellence.

SOBRAGA enrichit sa gamme de produits avec le lancement de VALMONT VC 50 cl, un vin de table rouge pensé pour répondre à une demande croissante de produits accessibles, fiables et de bon rapport qualité-prix.

Disponible depuis le 1er octobre 2025, ce vin est conditionné en bouteilles de 50 cl, vendues par casiers de 20 unités, et proposé à un prix conseillé de 800 FCFA.

Conçu pour la consommation courante, VALMONT allie fraîcheur, équilibre et simplicité : le tout à un tarif adapté aux habitudes des ménages gabonais.

Déjà disponible en distribution : les détaillants et grossistes peuvent dès maintenant passer commande et mettre en rayon ce vin qui promet de séduire par son accessibilité… et sa régularité.