Author: HENRY ANGUILET

Dans le cadre de son accompagnement dans le domaine de l’Education, la Société des Boissons rafraîchissantes du Gabon poursuit son engagement en faveur de la formation et de l’employabilité des jeunes Gabonais. Ce mardi 29 avril 2025, SOBRAGA signe une convention de partenariat avec l’Institut des Techniques Avancées (ITA) à son siège, sis à Owendo, Libreville.

À travers ce partenariat, SOBRAGA premier partenaire de l’État en matière d’emploi industriel au Gabon, renforce son rôle moteur dans le développement des compétences locales et la promotion de l’insertion professionnelle. Ce projet permettra de créer des passerelles concrètes entre la formation académique et le monde de l’entreprise, en offrant aux étudiants de l’ITA des stages professionnels, des formations pratiques et des opportunités d’emploi au sein de ses unités.

Cette initiative s’inscrit pleinement dans la vision de SOBRAGA : soutenir un développement économique durable et inclusif, tout en répondant aux besoins de formation des futures générations de techniciens et d’ingénieurs gabonais.

À l’occasion de la fête du Travail, la SOBRAGA a tenu à honorer ses agents en organisant une journée conviviale ce 1er mai 2025. Un moment fort, symbole de reconnaissance pour l’engagement et le professionnalisme de toutes celles et ceux qui font vivre notre entreprise au quotidien.

Un repas fraternel a été offert à l’ensemble des collaborateurs sur tous les sites, créant un véritable moment de partage et de détente. Ce temps d’échange a permis de renforcer les liens et de rappeler l’importance du bien-être au sein de notre grande famille SOBRAGA.

Ensemble, nous poursuivons notre mission avec passion, en valorisant les hommes et les femmes qui bâtissent chaque jour notre succès collectif.

Afin de garantir la protection de ses employés et de promouvoir un cadre de travail sécurisé et responsable, SOBRAGA organise, du 23 au 28 avril 2025, une campagne dédiée à la sensibilisation sur la Santé et la Sécurité au Travail. Cette initiative est placée sous le thème : “Zéro alcool en milieu professionnel”.

Cette campagne s’aligne sur la célébration de la Journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail, dont le thème 2025 est « Révolutionner la santé et la sécurité : le rôle de l’IA et de la numérisation au travail ». Elle vise à rappeler à tous l’importance d’adopter de bonnes pratiques pour préserver la santé et la sécurité, tout en protégeant l’outil industriel indispensable à la production.

SOBRAGA continue la démarche proactive de maîtrise des risques. Parmi les actions déployées sur le terrain, on peut mentionner :

• Réaliser des tests d’alcoolémie inopinés, ciblant en priorité les chauffeurs, les caristes et les opérateurs de machines pour garantir une vigilance optimale dans les zones à risques ; Politique non négociable de « Zéro alcool en milieu professionnel » ;
• Imposer le port des équipements de protection individuelle, avec l’utilisation de casques, gants, lunettes, chaussures de sécurité, bouchons d’oreilles etc., adaptés aux risques spécifiques. Une signalisation claire et des marquages au sol donnent des instructions utiles à respecter.
• Sensibiliser régulièrement le personnel sur les dangers et conséquences des principaux risques : Alcoolémie, conduite dangereuse, électrocution, espace confiné, travail en hauteur, chariot élévateur, soude, incendie, chute, produits chimiques, vapeur, air comprimé etc.
• Vérifier que les collaborateurs ont reçus les formations théoriques et pratiques permettant de leur délivrer différents types d’habilitation (électrique, permis G, équipiers d’intervention…) en fonction des opérations qu’ils auraient à réaliser. Ces formations incluent les procédures de sécurité, la manipulation des équipements et la prévention des risques.
• S’assurer que les permis de travail sont bien en place, ainsi que pour les entreprises extérieures : ne pas commencer les travaux en espace confiné, électrique, en hauteur, à chaud tant qu’il n’est pas rédigé. Le permis de travail liste plusieurs risques, il permet de faire prendre conscience et d’établir des moyens de prévention avant l’exécution des travaux.

La responsabilité au cœur de notre engagement

Prévenir les risques professionnels est une responsabilité qui nous incombe à tous, c’est l’une de nos valeurs fondamentales : ESPRIT D’EQUIPE-QUALITE-RESPONSABILITE. Chaque collaborateur a pour mission essentielle de garantir un environnement de travail sain et sécurisé pour tous.

Depuis plus de 10 ans, SOBRAGA se distingue par son engagement inébranlable en faveur de la santé et de la sécurité au travail. Nous en sommes fiers car tous nos sites ont obtenu de manière consécutive les certifications OHSAS 18 001, puis ISO 45 001 : 2018 pour les Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail.

Ces reconnaissances internationales illustrent notre rigueur dans la gestion des risques professionnels ainsi que notre détermination à poursuivre une amélioration continue.

La culture Sécurité est notre fondation : Travaillons ensemble pour bâtir un environnement où chacun se sent protégé ; Tous engagés à nous protéger et à protéger chaque collaborateur !

Du 10 avril au 3 mai 2025, faites le plein de fraîcheur et de fun avec Orangina dans vos supermarchés de proximité du Grand Libreville !

Achetez vos packs Orangina 1,5L et tentez votre chance pour remporter des bouteilles gratuites, mais aussi une pluie de goodies et des sweats collector ! De quoi agrémenter votre quotidien d’une bonne dose de peps et de style !

Ne ratez pas cette occasion de faire vos courses tout en vous faisant plaisir. Avec Orangina, c’est plus qu’une boisson… c’est un moment de pur bonheur à partager.

La promotion est valable dans les supermarchés Prix Import Okala et Centre-Ville, à MegaMarket Super U de Glass/Oloumi, au Géant CKDo Centre-Ville, Super CKDo et Maxi CKDo.

A l’occasion de la célébration de la Journée Nationale de la Femme le 17 Avril prochain, Sobraga est fière de rappeler son engagement historique pour la promotion et la valorisation de la femme gabonaise, au cœur de notre développement et de notre réussite.

SOBRAGA se distingue par une politique ambitieuse de féminisation de ses effectifs, y compris dans les métiers techniques traditionnellement masculins. Sur les six usines que compte le groupe, quatre sont dirigées par des femmes. Cette orientation stratégique, impulsée par le Directeur Général Fabrice Bonatti, vise à briser les plafonds de verre et à promouvoir le leadership féminin basé sur le mérite et la compétence.

En une décennie, la proportion de femmes occupant des postes de responsabilité est passée de 13 % à 22 %, illustrant une progression significative vers l’égalité professionnelle. Des postes tels que directrice QHSE, cheffe d’exploitation, responsable logistique ou encore électricienne sont désormais accessibles aux femmes au sein de l’entreprise.

Des parcours inspirants

L’ascension de Joséphine Oyane, première femme gabonaise promue Directrice d’Exploitation de l’usine SOBRAGA d’Oyem, témoigne de cette dynamique. Recrutée en 2004 comme championne qualité, elle a gravi les échelons grâce à son professionnalisme et sa persévérance. De même, l’usine de Léconi, productrice de l’eau minérale ANDZA, est dirigée par des femmes depuis plus de 15 ans, avec des figures telles qu’Inanna Makaya M’voubou et Karelle Bisset Akono.

Une vision durable de l’égalité

SOBRAGA s’inscrit dans une démarche de responsabilité sociétale en intégrant l’égalité des sexes au cœur de sa stratégie. L’entreprise reconnaît que la diversité et l’inclusion sont des leviers de performance et de cohésion. En valorisant les compétences féminines et en favorisant leur accès aux postes de décision, SOBRAGA contribue activement à la construction d’une société gabonaise plus équitable et inclusive.

En cette Journée nationale de la femme, SOBRAGA réaffirme son engagement à promouvoir l’égalité des chances et à soutenir les femmes dans leur développement professionnel et personnel. Notre entreprise continue d’œuvrer pour un environnement de travail inclusif où chaque femme peut s’épanouir et contribuer pleinement à la réussite collective.

Le Nalis et Sovingab vous invitent à célébrer l’art de vivre à la gabonaise lors de deux afterworks “Wine & Food”, les vendredis 18 et 25 avril, de 17h à 21h. Deux soirées placées sous le signe du plaisir et de la convivialité, dans un cadre raffiné et une ambiance résolument chill.

Au programme : un buffet gourmand à volonté, une sélection de vins soigneusement choisis, le tout accompagné par un piano-bar/karaoké pour animer la soirée au bord de la piscine. L’occasion idéale de se détendre après le boulot, de trinquer entre amis ou collègues, et de profiter d’un moment inoubliable.

Le tarif individuel est de 20 000 FCFA et un tarif de groupe est proposé, pour 5 personnes ou plus, à seulement 15 000 FCFA par personne !

Venez vous détendre, savourer… et faire la fête avec nous !
Réservez votre place et rejoignez-nous nombreux pour ces afterworks d’exception !

Préparez vos baskets et votre mental d’acier : l’édition 2025 de la Marche Commando XXL débarque à Libreville le samedi 10 mai pour repousser vos limites dans une ambiance survoltée et solidaire !

Organisé sous le signe du dépassement de soi, de la cohésion et du bien-être, cet événement sportif pas comme les autres vous promet un parcours unique mêlant endurance, obstacles naturels, défis collectifs et bonne humeur. Que vous soyez un(e) habitué(e) des défis physiques ou un amateur en quête de sensations nouvelles, la Marche Commando XXL est ouverte à tous !

En famille, entre amis, entre collègues ou en solo, venez vivre une expérience inoubliable au cœur de la capitale gabonaise. Le mot d’ordre ? Force, esprit d’équipe et fun !

Les inscriptions seront ouvertes dès le 21 Avril ! Relevez le défi !

L’opération « Quartier Propre » a marqué un tournant dans la lutte contre l’insalubrité à Libreville. Organisée par le Réseau Gabonais pour l’Environnement et le Développement Durable (RGEDD) en partenariat avec SOBRAGA, cette initiative citoyenne a mobilisé une énergie sans précédent le samedi 29 mars 2025, dans le 6e arrondissement de Libreville.

Grâce à l’engagement de 150 volontaires et le soutien de sept associations locales (OBANGAME, MJ6, CJS, Gabon Avenir, AG-CSJPK, CAUG, La Main sur le Cœur), renforcées par l’ONG RGEDD, cette campagne d’assainissement a permis d’agir efficacement sur plusieurs quartiers stratégiques.

Une dizaine de quartiers ont ainsi été assainis : Dragage, Nouvelle-Cité, Carrefour GP, Fromager, Fin goudron, Pk6, Pk7, Pk8, Sibang 1, Sibang 2, rond-point de Nzeng-Ayong, Chantier Moderne, et la mairie de Nzeng-Ayong. À l’issue de l’opération, 11 Big-Bags de déchets ont été collectés, témoignant de l’impact positif de cette initiative.

À travers cet accompagnement, SOBRAGA réaffirme son engagement en faveur de l’environnement et de la lutte contre l’insalubrité. Cette action s’inscrit pleinement dans sa démarche de responsabilité sociétale, visant à sensibiliser et impliquer durablement les communautés dans la préservation de leur cadre de vie.

À l’occasion de la Journée Mondiale de l’Eau, célébrée chaque 22 mars, SOBRAGA a organisé une séance de sensibilisation à l’usine d’Owendo. Cet événement visait à rappeler l’importance cruciale de cette ressource vitale et à renforcer l’engagement des employés pour une gestion plus consciente de l’eau au sein de la société.

Depuis novembre 2024, SOBRAGA a initié une démarche d’optimisation de sa consommation hydrique, avec pour objectif ambitieux de réduire l’utilisation d’eau à 3 litres pour production d’1 litre de boisson. Cette initiative s’accompagne d’actions concrètes telles que l’amélioration des circuits de recyclage, l’installation d’équipements économes et le monitoring en direct des consommations.

Durant la sensibilisation du 22 mars 2025, les bonnes pratiques ont été mises en avant pour encourager chaque employé à participer à cette démarche. L’accent a été mis sur la détection des fuites, à la fermeture des vannes après utilisation et à l’application rigoureuse des procédures de gestion de l’eau, dans le but de réduire toute forme de gaspillage.

En responsabilisant son personnel, SOBRAGA réaffirme sa détermination en matière d’une gestion durable de l’eau et d’une industrie davantage soucieuse de l’environnement. Chaque geste compte, et c’est agissant ensemble que nous réussirons à conserver cette ressource vitale pour les générations futures.

Libreville, 22 mars La Société des Boissons Rafraîchissantes du Gabon (SOBRAGA) a été honorée lors des Journées de l’Industriel en recevant le Prix RSE, une distinction qui vient récompenser son engagement constant en faveur du développement durable et de la responsabilité sociétale des entreprises.

Ce prix met en lumière les nombreuses initiatives déployées par SOBRAGA en matière de gestion environnementale, d’économie circulaire, d’inclusion sociale et de soutien aux communautés locales. Depuis plusieurs années, l’entreprise s’investit dans des actions concrètes visant à réduire son empreinte carbone, promouvoir le recyclage des emballages et encourager des pratiques responsables au sein de ses chaînes de production et de distribution.

En effet, après trois jours d’échanges riches portés sur 4 principaux axes, notamment la réduction des dépenses liées aux importations et renforcer la résilience face aux fluctuations du marché mondial, l’ utilisation de la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) comme levier innovant pour financer l’entrepreneuriat, promouvoir la formation et l’intégration de l’intelligence artificielle dans le processus industriel ; enfin développer l’accès aux marchés internationaux pour promouvoir le « Made in Gabon. La cérémonie de clôture a débuté par une visite guidée des stands, où Sobraga a pu présenter son savoir-faire en matière environnementale et de production industrielle.

Un engagement fort et durable

Fière de cette reconnaissance, SOBRAGA réaffirme son ambition de jouer un rôle moteur dans la transition écologique et sociale du Gabon.
Grâce à des programmes comme le tri et la valorisation des déchets plastiques, la réduction de la consommation d’eau et d’énergie dans ses usines, ainsi que son soutien aux initiatives communautaires, l’entreprise démontre que performance économique et responsabilité sociétale peuvent aller de pair.

« Ce prix est une reconnaissance de nos efforts et de notre engagement quotidien pour une industrie plus responsable. Il nous motive à aller encore plus loin dans nos actions en faveur du développement durable et de nos communautés », a déclaré madame Jocelyne EDZO NKILY Directrice QHSE.

Vers de nouveaux objectifs RSE

SOBRAGA entend poursuivre et renforcer ses actions en lançant de nouvelles initiatives dans les mois à venir. Cette distinction s’inscrit ainsi dans une dynamique de progrès continu, avec pour ambition de faire de l’industrie gabonaise un modèle en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

En 2024, ce sont près de14500 tonnes de déchets tous types revalorisés en interne et près de 250 tonnes de déchets collectées en post consommation.