Sobraga Les Boissons du Gabon

VIE D’ENTREPRISE

SOBRAGA, VIE D’ENTREPRISE

SOBRAGA renforce la sensibilisation à la conformité et à la lutte contre la fraude

Les médias ont été conviés à l’usine d’Owendo, le jeudi 21 août 2025, pour une rencontre avec le Responsable Conformité de SOBRAGA, occasion pour eux d’échanger sur la prévention des risques, le respect des lois en République Gabonaise, ainsi que sur la vigilance attendue des prestataires de l’entreprise.

Cette initiative reflète l’engagement de SOBRAGA à promouvoir une culture d’intégrité et de responsabilité, en veillant à ce que tous ses collaborateurs et partenaires appliquent les standards éthiques les plus stricts dans leurs activités.

Depuis 2018, le Groupe Castel met en œuvre des bonnes pratiques visant à prévenir la corruption, la fraude et les atteintes à la libre concurrence, à travers son Code de Conduite et un programme de conformité solide.

Ces mesures sont vulgarisées grâce à des formations et sessions de sensibilisation destinées à l’ensemble des collaborateurs et parties prenantes.

SOBRAGA, VIE D’ENTREPRISE

Le Directeur Général du Groupe Castel en visite à Sobraga

La visite exceptionnelle de M. CLERC a été l’occasion de rencontrer les équipes locales, visiter les installations industrielles et s’entretenir avec les partenaires commerciaux du Groupe. L’occasion également de réaffirmer l’engagement du Groupe à continuer d’investir dans le pays et à soutenir le développement économique local.

Fort de sa position géographique stratégique et de sa population jeune, le Gabon représente un marché clé pour le Groupe Castel, qui y opère depuis plusieurs décennies. Grâce à ses marques emblématiques et à son savoir-faire, le Groupe est devenu un acteur incontournable du secteur des boissons dans la région.

Mr. Gregory CLERC a entamé sa tournée au Gabon par la Direction Générale de Sobraga à Owendo, où il a visité l’usine. Cette étape lui a permis de se familiariser avec les chiffres clés de Sobraga et d’approfondir sa compréhension des opérations locales. Par la suite, il a poursuivi avec une visite de marché visant à analyser les opportunités et les défis auxquels confrontée la filiale.

Le lendemain, le Directeur Général du Groupe Castel s’est rendu dans la province du Haut-Ogooué, où il a visité les usines de Franceville et Soboleco. Le 10 octobre, il a conclu sa mission par une visite des installations de Port-Gentil. À chaque étape, l’objectif était de réaliser un diagnostic complet des opérations, tout en identifiant les leviers de croissance pour améliorer la compétitivité de Sobraga.

À l’issue de sa tournée, M. Gregory CLERC a exprimé sa confiance quant au rôle stratégique de Sobraga dans la consolidation de la performance du Groupe Castel. Après cette étape gabonaise, il s’est envolé pour Bata, en Guinée Equatoriale, pour poursuivre sa mission.

SOBRAGA, VIE D’ENTREPRISE

Un engagement renforcé pour la qualité et la sécurité alimentaire

Sobraga renforce son engagement en faveur de la sécurité et de la qualité alimentaire avec la validation de son audit de suivi 1 FSSC 22 000 V6. Cet audit, réalisé par l’organisme certificateur AFNOR sur nos sites de production de Libreville, Port-Gentil, Oyem, Franceville et Léconi, confirme la volonté de l’entreprise de se conformer et se maintenir aux plus hauts standards internationaux.

Une nouvelle étape a été franchie dans le parcours vers l’excellence. Sobraga et Soboleco viennent d’effectuer avec succès leur audit de suivi 1 FSSC 22 000 V6 (Sécurité des Denrées Alimentaires), réalisé par l’organisme certificateur AFNOR du 23 au 27 septembre dernier. Cet audit représente l’engagement de continuer à donner la priorité à la qualité et à la sécurité alimentaire ; des valeurs fondamentales qui guident les activités de l’entreprise.

Une collaboration constructive avec AFNOR

Le FSSC 22 000 est une norme internationalement reconnue qui garantit la sécurité des produits alimentaires tout au long de la chaîne d’approvisionnement. En optant pour cette certification, Sobraga et Soboleco démontrent leur sérieux et leur volonté de respecter les plus hauts standards en la matière. L’audit a permis d’évaluer les pratiques de qualité, d’hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir que tous les processus de fabrication sont conformes aux exigences de cette norme.

SOBRAGA, VIE D’ENTREPRISE

Nos super papas à l’honneur pour la fête des pères

C’est dans une ambiance conviviale et festive au CAP Caravane que se sont retrouvés les papas de Sobraga à l’occasion de la célébration de leur fête en différé. Plusieurs activités sportives et ludiques ont enrichi cette journée de récréation et de détente. Une belle occasion de créer des beaux souvenirs entre collègue et de renforcer les liens.
Merci à tous nos super papas pour leur engagement !

SOBRAGA, VIE D’ENTREPRISE

Une récompense bien méritée !

Lors d’une cérémonie solennelle, Sobraga a honoré l’engagement, la performance et la fidélité de ses agents. Avec 52 récipiendaires, dont des médaillés d’or, d’argent et de bronze, cette reconnaissance met en lumière les contributions essentielles de chaque individu au succès de l’entreprise.

Pour leur engagement, leur performance et leur fidélité exemplaire, les agents de Sobraga ont récemment été mis à l’honneur lors d’une cérémonie haute en couleurs. Parmi les 52 récipiendaires, dont 17 femmes, nous comptons 2 médaillés d’or (30 ans), 9 d’argent (20 ans) et 41 de bronze (10 ans).

Sobraga se veut être l’entreprise préférée des Gabonais et un acteur régional de référence dans le management de la qualité, la capacité d’innovation et l’engagement citoyen. Cette vision prend appui sur trois valeurs cardinales : l’esprit d’équipe, la qualité et la responsabilité. Des valeurs qui ont forgé ces 52 récipiendaires depuis 10, 20 et 30 ans pour mettre à disposition de l’entreprise leur énergie, leurs savoirs et savoirs faire permettant ainsi l’entreprise d’atteindre ses objectifs », a déclaré M. Guy ESSONO, Directeur des Ressources Humaines.

SOBRAGA, VIE D’ENTREPRISE

Sobraga célèbre les mamans !

À l’occasion de la fête des mères, Sobraga a organisé une cérémonie inoubliable au KARÉ F, le dimanche 2 juin dernier, avec pour thème principal « Comment peut-on atteindre les objectifs et concilier travail et Famille ? ». Les mamans ont savouré ensemble un dîner raffiné dans une atmosphère chaleureuse et conviviale.
Un moment qui témoigne de la solidarité qui caractérise les femmes de la Sobraga pour qui l’esprit d’équipe est un pilier essentiel. En effet, en valorisant le soutien mutuel et la collaboration, elles ont créé un environnement où elles peuvent s’épanouir, atteindre leurs objectifs et bâtir un avenir prospère et équitable pour toutes.
Ensemble, elles surmontent les défis et célèbrent leurs succès collectifs car leur force réside dans leur unité.
Au cours de la cérémonie, la direction de la Sobraga a témoigné son affection en offrant un chèque cadeau à chaque femme.

SOBRAGA, VIE D’ENTREPRISE

Les vainqueurs du challenge EZP récompensés !

Le Lycée Évangélique d’Owendo, sacré champion de cette seconde édition a reçu un important don de matériel informatique le mercredi 15 mai 2024.

Après 3 semaines de compétition au cours desquelles 26 établissements de Libreville et de Port-Gentil étaient en lice, c’est le Lycée Évangélique d’Owendo qui a été sacré grand vainqueur de l’édition 2024 et qui s’est vu offrir une importante dotation en matériel informatique. Avec plus de 234 kilos de bouteilles en plastique collectées par 159 élèves, ils ont prouvé leur engagement en faveur de l’environnement et leur volonté d’impacter le changement ! Bravo à eux !

Pour rappel, la deuxième édition du challenge Ecole Zéro Plastique a démarré le 3 avril 2024 et s’est achevée le 03 mai dernier. Durant 4 semaine, 26 établissements du grand Libreville et de Port Gentil ont accueilli la caravane de sensibilisation et le concours de collecte. Au terme de ce challenge, ce sont 26 000 élèves sensibilisés aux notions de tri et recyclage à la faveur du développement durable, 14 clubs verts en cours de création, 5 tonnes de déchets plastiques, accompagnées de centaines de kilos de sachets et de canettes collectés.

SOBRAGA, VIE D’ENTREPRISE

Renforcer l’esprit d’équipe entre agents Sobraga


Journées riches en émotions à Port-Gentil ! La rencontre des SOBRAGA’S a posé ses valises au cœur de la capitale économique pour sa 3ème édition du 29 au 31 mars dernier. Au programme de cet évènement, une rencontre de football entre les équipes des sites de Libreville et de Port-Gentil pour renforcer la cohésion.


Grosses activités fédératrices à Sobraga. La ville de Port-Gentil a été retenue pour abriter la 3e édition des Rencontres des Sobraga’s, du vendredi 29 au dimanche 31 mars. Pensé par le Comité Sport de Libreville, cet évènement vise deux objectifs majeurs : organiser des rencontres de football entre Libreville et les sites intérieurs, découvrir et communier entre agents et surtout jouer au football et cultiver l’esprit d’équipe, une des valeurs fondamentales de Sobraga.

Dans ce sens, la première rencontre qui a eu lieu le samedi 30 mars à Port-Gentil, s’est soldée par la victoire de l’équipe locale sur celle de Libreville. Prévue durant le week-end de la Pentecôte, la prochaine rencontre mettra aux prises la team de FC Sobraga Franceville à celle de Libreville. Si vous êtes sur place, n’hésitez pas à venir encourager vos équipes respectives !

SOBRAGA, VIE D’ENTREPRISE

Sobraga célèbre la Femme Gabonaise

La Journée Nationale de la Femme Gabonaise sera célébrée en différé par Sobraga, le samedi 20 avril à Libreville, à travers une série d’activités, incluant notamment une séance de coaching sur l’entreprenariat. Cette célébration, tout en revêtant un caractère ludique, s’inscrit dans la lignée des engagements institutionnels de Sobraga en faveur de l’épanouissement de ses employées.

Sobraga s’associe pleinement à la commémoration de la Journée nationale de la Femme Gabonaise, traditionnellement observée le 17 avril dans tout le pays. Sous l’impulsion de la Direction Générale, cet événement sera célébré en différé le 20 avril à Libreville. Au-delà de sa dimension festive, cette célébration constitue une nouvelle opportunité pour Sobraga de réitérer son engagement envers le progrès et le bien-être des femmes gabonaises, à travers des sessions de formation taillées sur mesure, et en particulier notamment sur le thème crucial de l’autonomisation financière des femmes.

Parallèlement à cette dimension formatrice, la célébration de cette journée revêtira également un aspect récréatif, avec la tenue d’activités ludiques à Libreville ainsi qu’à travers d’autres localités du pays.

À cet égard, l’usine de Port-Gentil s’est déjà distinguée à travers la première édition de la course des femmes Port-Gentillaises, avec la participation active des femmes de Sobraga.

A Franceville, le volet RSE a été mis en avant par un don de packs d’eau ANDZA au service Maternité et Néonatologie du CHU AMISSA BONGO

En célébrant la Journée Nationale de la Femme Gabonaise, Sobraga réaffirme son engagement indéfectible pour l’autonomisation, l’égalité et la justice pour toutes les femmes, principes fondamentaux dans la construction d’une société meilleure.

SOBRAGA, VIE D’ENTREPRISE

RACINES remporte la 2e édition du Tournoi de Basket Sobraga

L’équipe RACINES a remporté la 2e édition du Tournoi de Basket Sobraga en battant celle de SOMBREROS en finale, le dimanche 7 avril au complexe sportif Léon Augé d’Owendo. Comme l’année dernière, la participation des agents et leur motivation à remporter la victoire finale étaient au rendez-vous de ce tournoi Corporate

Le Tournoi de Basket Sobraga 2024 a livré son verdict. L’équipe RACINES a dominé celle de SOMBREROS en finale, le dimanche 7 avril à Owendo, l’équipe ZOMBIE quant à elle est montée sur la troisième marche du podium. À l’issue de la compétition dont la phase de poules s’est déroulée le dimanche 24 mars, Maixent Junior ELLANDO NGUEMA a été élu MVP.

Comme à l’accoutumée, la participation des agents, leur motivation à remporter la victoire finale et l’esprit de fair-play étaient au rendez-vous du tournoi Corporate. Félicitations au Comité Sport pour l’esprit d’innovation et à la Direction Générale pour l’accompagnement.